ตลาดหน้าหนาวของ แมนยู จบลงไปแบบเงียบ ๆ ไม่มีใครเข้า ไม่มีใครออก (ยกเว้น แฮร์รี่ อามาส) แต่นี่คือความเงียบก่อนพายุใหญ่ เพราะสิ่งที่น่าสนใจจริงๆ คือแหล่งข่าววงใน อย่าง ดิ แอธเลติก รายงานเกี่ยวกับแผนงานช่วงซัมเมอร์ 2026 ที่กำลังจะมาถึง
1. สถานะการเงิน: มีเงินจริง หรือแค่เงินกู้?
คำถามที่แฟนบอลอยากรู้ที่สุดคือ แมนยู มีงบไหม? คำตอบคือ มี แต่มีเงื่อนไข
ปัจจุบัน แมนยู ใช้เงินกู้เบิกเกินบัญชีไปแล้วกว่า 295 ล้านปอนด์จากวงเงินเต็ม 350 ล้านปอนด์ นั่นหมายความว่าเหลือกระแสเงินสดให้หมุนอีกเพียง 55 ล้านปอนด์เท่านั้น
ตัวแปรสำคัญคือ การไป แชมเปี้ยนส์ ลีก หากฤดูกาลนี้ทีมของ ไมเคิล คาร์ริค พลาดตั๋วยุโรปถ้วยใหญ่ งบประมาณซัมเมอร์หน้าจะตึงขึ้นมาทันที และอาจต้องพึ่งการกู้ยืมเงินก้อนใหม่มาสมทบเหมือนซัมเมอร์ที่แล้วที่ช็อปไปถึง 215 ล้านปอนด์
2. การไม่มี กาเซมีโร่ ซีซั่นหน้า คือการปลดล็อกค่าเหนื่อยมหาศาล
ข่าวใหญ่ที่สุดในเชิงงบประมาณคือการยืนยันว่า นี่คือฤดูกาลสุดท้ายของ กาเซมีโร่ ในรั้ว โอลด์ แทรฟฟอร์ด
การปล่อยตัวมิดฟิลด์วัย 34 ปีจะช่วยให้สโมสรลดภาระค่าเหนื่อยที่สูงถึง 350,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ (ราว ๆ 18.2 ล้านปอนด์ต่อปี)
เพดานเงินเดือนที่ว่างลงก้อนนี้เอง คือกุญแจสำคัญที่จะนำไปสมทบเพื่อดึงสายเลือดใหม่เข้ามาแทนที่
3. แผนสังคายนาแผงกลาง : เป้าหมายเบอร์ 1 คือใคร?
ไมเคิ่ล คาร์ริค พร้อมให้คำปรึกษาในการสร้างมิดฟิลด์ชุดใหม่ โดยคาดว่า แมนยู จะล่าตัวกองกลางพร้อมกันถึง 2 ราย โดยมีลิสต์รายชื่อระดับอีลิทของ พรีเมียร์ลีก
เอลเลียตต์ แอนเดอร์สัน (ฟอเรสต์) คือเป้าหมายอันดับหนึ่งที่สโมสรหลงใหลมากที่สุด
อดัม วอร์ตัน (คริสตัล พาเลซ) & คาร์ลอส บาเลบา (ไบรท์ตัน) : สองรายที่อยู่ในข่ายพิจารณาอย่างใกล้ชิด
บทเรียนจากการชวดตัว อองตวน เซเมนโย่ เพราะมัวแต่อ้ำอึ้งและเปลี่ยนเป้าหมายไปหา ไบรอัน เอ็มเบอโม่ ทำให้ซัมเมอร์หน้า แมนยู จะเดินเกมเร็วกว่าเดิมแน่นอน
สถานการณ์ตอนนี้ แมนยู เหมือนคนกำลังปรับสมดุลบัญชี การเลิกใช้ระบบ 3-4-3 ของ รูเบน อโมริม แล้วกลับมาใช้ 4-2-3-1 ของ คาร์ริค ทำให้ช่องโหว่ในแดนกลางชัดเจนขึ้นมาก ปัจจุบันมีแค่ ค็อบบี้ เมนู และ มานูเอล อูการ์เต้ ที่เป็นตัวหลัก (ไม่รวม กาเซมีโร่)
ถ้าอยากกลับสู่ความยิ่งใหญ่ ซัมเมอร์หน้าคือบทพิสูจน์ว่า INEOS จะกล้าทุ่มหรือไม่ ?
เพราะถ้าไม่ได้ไป แชมเปี้ยนส์ ลีก งบประมาณที่เห็นอาจต้องแลกมาด้วยการขายนักเตะกินเพื่อรักษาสมดุลทางการเงิน