ตารางคะแนน ประจำฤดูกาล 2012-2013
สิ้นสุด ณ วันที่ 21/05/2013
     
ผลรวม
เหย้า
เยือน
     
LP
TEAM
 
P
W
D
L
F
A
 
W
D
L
F
A
 
W
D
L
F
A
 
PTs
GD
1
 
46
25
12
9
72
45
 
15
6
2
37
15
 
10
6
7
35
30
 
87
27
2
 
46
24
7
15
61
52
 
13
4
6
35
22
 
11
3
9
26
30
 
79
9
3
 
46
23
8
15
85
58
 
11
5
7
41
27
 
12
3
8
44
31
 
77
27
4
 
46
19
18
9
69
43
 
11
9
3
39
17
 
8
9
6
30
26
 
75
26
5
 
46
19
15
12
73
62
 
13
8
2
52
31
 
6
7
10
21
31
 
72
11
6
 
46
19
11
16
71
48
 
13
4
6
46
23
 
6
7
10
25
25
 
68
23
7
 
46
18
14
14
69
61
 
14
6
3
37
20
 
4
8
11
32
41
 
68
8
8
 
46
17
16
13
63
59
 
10
8
5
37
28
 
7
8
8
26
31
 
67
4
9
 
46
17
14
15
65
59
 
8
6
9
32
34
 
9
8
6
33
25
 
65
6
10
 
46
16
13
17
65
62
 
12
7
4
43
22
 
4
6
13
22
40
 
61
3
11
 
46
16
13
17
62
60
 
9
8
6
31
22
 
7
5
11
31
38
 
61
2
12
 
46
15
16
15
63
69
 
7
9
7
29
34
 
8
7
8
34
35
 
61
-6
13
 
46
17
10
19
57
66
 
13
3
7
30
26
 
4
7
12
27
40
 
61
-9
14
 
46
16
12
18
48
61
 
10
5
8
34
27
 
6
7
10
14
34
 
60
-13
15
 
46
14
17
15
62
63
 
8
9
6
32
24
 
6
8
9
30
39
 
59
-1
16
 
46
18
5
23
61
70
 
13
3
7
38
27
 
5
2
16
23
43
 
59
-9
17
 
46
14
16
16
55
62
 
10
6
7
27
23
 
4
10
9
28
39
 
58
-7
18
 
46
16
10
20
53
61
 
9
4
10
30
35
 
7
6
10
23
26
 
58
-8
19
 
46
15
13
18
53
73
 
7
10
6
28
26
 
8
3
12
25
47
 
58
-20
20
 
46
15
11
20
51
62
 
8
4
11
24
30
 
7
7
9
27
32
 
56
-11
21
 
46
14
13
19
56
70
 
9
5
9
26
31
 
5
8
10
30
39
 
55
-14
22
 
46
15
9
22
66
75
 
8
5
10
34
39
 
7
4
12
32
36
 
54
-9
23
 
46
14
9
23
55
69
 
7
7
9
30
35
 
7
2
14
25
34
 
51
-14
24
 
46
11
8
27
59
84
 
8
4
11
40
44
 
3
4
16
19
40
 
41
-25
 

หมายเหตุ
ทีมที่ได้เลื่อนขึ้นไปเล่นพรีเมียร์ลีกอัตโนมัติ - ทีมอันดับที่ 1, 2
ทีมที่ต้องเตะเพลย์ออฟเลื่อนขึ้นไปเล่นพรีเมียร์ลีก - ทีมอันดับที่ 3, 4, 5, 6
ทีมตกชั้น - ทีมอันดับที่ 22, 23, 24

หมายเหตุในกรณีที่คะแนนเท่ากัน
1.นับผลต่างประตูได้-เสีย
2.ใครทำประตูได้มากกว่า
หมายเหต
LP
-
ลำดับที่
 
TEAM
-
ชื่อทีม
 
P
-
แข่ง
 
W
-
ชนะ
 
D
-
เสมอ
 
L
-
แพ้
 
F
-
ได้
 
A
-
เสีย
 
PTs
-
คะแนน
 
GD
-
+/-
 
 
 
© 2008 www.siamsport.co.th : Siam Sport Syndicate Public Co.,Ltd. All rights reserved.